Il Comune di Santander, attraverso il Dipartimento della Gioventù, dell'Occupazione e delle Nuove Tecnologie, realizzerà un ambizioso programma di formazione mirato a 250 disoccupati registrato in città. Questa iniziativa avrà un totale di Corsi 20, appositamente progettato per soddisfare la crescente domanda di formazione professionale nella capitale della Cantabria. Come spiegato dal consigliere Samuel Ruiz, l'obiettivo principale è migliorare le prospettive lavorative di questi cittadini, rispondendo alle aree occupazionali con la maggiore domanda nella regione.
Dati sulla disoccupazione a Santander
Ruiz ha sottolineato che in Cantabria ce ne sono in totale 43.000 disoccupatidi cui 13.500 corrispondono ai cittadini di Santander, il che significa che 32% del totale regionale. Questa situazione preoccupa particolarmente il Comune, che si impegna a offrire soluzioni adatte a questo problema.
Argomenti e tipologie di corsi disponibili
I corsi sono stati progettati pensando ai segmenti lavorativi con la maggiore domanda a Santander. Le aree in primo piano includono:
- Recupero del paesaggio: In quest'area rientra la formazione sulle tecniche di giardinaggio, sulla progettazione degli spazi verdi e sul ripristino ambientale.
- Integrazione delle persone con disabilità: Offre strumenti per promuovere l’inclusione sociale e lavorativa delle persone con bisogni speciali.
Inoltre, l'associazione AMICA sarà uno dei soggetti incaricati di fornire parte di questa formazione, che garantisce la qualità y specializzazione in queste aree.
Formazione specializzata per gruppi vulnerabili
Una parte dei corsi sarà rivolta a gruppi specifici che incontrano maggiori difficoltà nel trovare lavoro, come ad esempio mujeres, Jóvenes y disoccupati di lunga durata. Questi corsi di formazione, per lo più di natura sperimentale, includono specialità come:
- Commercio e servizio clienti.
- Formazione per guardie giurate.
- Specializzazione nella gestione amministrativa e magazzini.
Questi programmi mirano non solo a insegnare Abilità tecniche, ma anche migliorare il competenze trasversali y personale dei partecipanti.
Formazione nelle nuove tecnologie e nell'audiovisivo
Inoltre, il Consiglio Comunale estenderà un corso orientato al settore audiovisivo. Questo programma sarà aperto a tutti i residenti di Santander, disoccupati e non, al fine di migliorare la situazione competenze digitali y creativo dei partecipanti, ambiti chiave in un mercato del lavoro in continua trasformazione.
Durata e metodologia del corso
La durata dei corsi varierà da 120 e 630 ore, a seconda della specialità, con modalità di persona progettate per massimizzare il apprendimento pratico. Questi programmi sono gratuiti e sovvenzionati, confermando l'impegno del Comune per lo sviluppo professionale ed economico dei suoi cittadini.
I partecipanti che completeranno i corsi riceveranno attestati di professionalità che dimostreranno le loro nuove competenze, elemento essenziale per migliorarsi occupabilità.
Programmi a lungo termine: Scuole per Giovani Talenti
Allo stesso tempo, il Consiglio Comunale ha lanciato il Scuole per giovani talenti, ex Scuole Officina, un progetto rivolto agli under 30 che non lavorano né studiano. Della durata di 18 mesi, queste scuole si uniscono sei mesi di formazione con dodici mesi di lavoro retribuito, equivalente al Salario Minimo Interprofessionale. Tra le specialità disponibili ci sono:
- Pittura edile e decorativa.
- Assemblaggio e riparazione di sistemi microcomputer.
Gli interessati possono registrarsi tramite gli uffici dell'EMCAN o presso l'ADL del Comune.
Grazie a questo insieme di programmi e iniziative, il Comune di Santander cerca di guidare il miglioramento della occupabilità e offrire una reale opportunità di lavoro a chi ne ha più bisogno.